為深入貫徹落實上級公司決策部署，加快推進(jìn)銀江水電站工程建設(shè)，全面沖刺年底投產(chǎn)發(fā)電目標(biāo)，實現(xiàn)“接得下、開得起、管得好”的接機任務(wù)，攀水電公司對新入職的第一批生產(chǎn)運行人員開展了生產(chǎn)準(zhǔn)備教育培訓(xùn)工作。

為保證新入職生產(chǎn)運行人員能快速適應(yīng)新環(huán)境、新崗位、新要求，同時為后續(xù)銀江水電站生產(chǎn)運行做好知識、技能儲備，公司有針對性地制定了教育培訓(xùn)計劃。一是結(jié)合公司實際組織管理制度體系培訓(xùn)，新入職生產(chǎn)運行人員積極參加安全教育、工程建設(shè)、管理制度、黨建知識、廉潔教育、辦公基礎(chǔ)知識與公文寫作等相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強對公司管理體系的深入了解，提升思想政治素養(yǎng)和日常工作能力；二是結(jié)合工程建設(shè)開展專業(yè)知識培訓(xùn)，公司發(fā)電部負(fù)責(zé)人組織大家到銀江水電站工地開展現(xiàn)場教學(xué)，將專業(yè)理論知識與工程實際情況緊密結(jié)合起來，在壩頂門機、安裝場定子組裝間、技術(shù)供水室、導(dǎo)水機構(gòu)組裝現(xiàn)場等部位進(jìn)行重點講解學(xué)習(xí)，讓大家對現(xiàn)場設(shè)備有更深刻的了解和認(rèn)識，并利用晚上休息時間組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)安全規(guī)程和專業(yè)理論等知識，對難點知識進(jìn)行“一對一”幫扶學(xué)習(xí)，有力提升了生產(chǎn)運行人員的理論知識水平和實踐操作能力；三是結(jié)合員工特點積極參加群團活動，組織新員工參觀攀枝花市三線建設(shè)博物館，參加體育活動與體能培訓(xùn)，參與施工現(xiàn)場安全文明施工提升行動，進(jìn)一步激勵大家要有沖鋒在前、艱苦奮斗、踏實肯干、勇于創(chuàng)新的工作熱情，這些活動的開展既強健了體魄，又做到了勞逸結(jié)合，還增強了團隊向心力與凝聚力。

通過近兩個月的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步端正了大家的思想認(rèn)識、提升了業(yè)務(wù)能力。下一步，公司將組織生產(chǎn)運行人員前往同類型的燈泡貫流式電站進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升運行人員的專業(yè)知識儲備與實際操作能力。大家紛紛表示：在接下來的培訓(xùn)中將加倍努力學(xué)習(xí)，積極鉆研探索，夯實專業(yè)技能，為公司“保一爭二”目標(biāo)貢獻(xiàn)新生力量。